Kompetenz durch Erfahrung – Personalvermittlung auf höchstem Niveau Unser Expertenteam verfügt über langjährige Erfahrung in der professionellen Personalvermittlung – gemeinsam vereinen wir mehr als 100 Jahre Fachkompetenz in diesem Bereich. Durch präzises Erfassen Ihrer Anforderungen – sowohl im Hinblick auf Fachkompetenzen (Hard Skills) als auch persönliche Eignung (Soft Skills) – identifizieren wir gemeinsam die bestgeeigneten Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre Vakanz. Die Kandidatengewinnung erfolgt über unseren qualifizierten Talentpool sowie durch gezieltes Active Sourcing und Executive Search. Über den jeweiligen Fortschritt des Auswahlverfahrens halten wir Sie selbstverständlich kontinuierlich auf dem Laufenden. Auf Wunsch führen wir im Vorfeld strukturierte Assessments durch – orientiert an unseren oder Ihren definierten Kriterien. Auch komplexe Human-Resources-Anforderungen wie Interim- oder Change-Management-Projekte setzen wir aufgrund unserer fundierten Erfahrung partnerschaftlich und zielgerichtet mit Ihnen um. Ein wertschätzender und strukturierter Auswahlprozess nach dem Prinzip der Appreciative Inquiry ist für uns – von der Planungsphase bis zur finalen Besetzung – gelebter Standard. Unser Leistungsspektrum reicht von temp to perm-Lösungen bis hin zu erfolgsorientierten Vergütungsmodellen – stets auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Wir sind die Ma(t)cher!